Assurance collective d’indemnité journalière en cas de maladie
Libération de l’obligation légale / contractuelle de verser le salaireLa santé est un bien précieux, mais également fragile et qui dépend de la propre volonté de chacun – un employé souffre soudainement d'une crise d’appendicite et est absent pendant deux mois, un autre tombe si gravement malade qu’il ne peut plus reprendre son travail.
L'assurance collective d’indemnité journalière en cas de maladie de la Bâloise vous libère des frais liés au maintien de paiement du salaire pendant une absence de courte durée pour maladie. En cas de plus longues maladies, vous êtes couvert jusqu’au versement des prestations de la prévoyance professionnelle.
Vos avantages
- Prestations supérieures au minimum légal prescrit.
- Conforme aux dispositions de nombreuses CCT
- Coordination avec la LPP en cas de prestation.
- Couverture complète – plus grande attractivité en tant qu’employeur
- Droit de passage dans l’assurance individuelle
Lois et réglementations
En cas de maladie ou de naissance, les employés ont droit au maintien de paiement du salaire. Vous trouverez les lois et réglementations applicables
- dans le Code des obligations (CO) art. 324a
- dans les conventions collectives de travail (CCT)
- dans les contrats-types de travail (CTT)
- dans la loi fédérale sur le régime des allocations pour perte de gain (LAPG)
