Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale
La vera alternativa all’assicurazione completa
La Fondazione collettiva Trigona unisce in sé le competenze centrali della previdenza professionale. Individualità e flessibilità sono i principi su cui si basano le nostre soluzioni, per offrirvi ciò di cui voi e i vostri collaboratori avete bisogno. Nell’ambito della vostra previdenza professionale, ci occupiamo degli aspetti rischio, risparmio e gestione rafforzando così la vostra soluzione di previdenza.
I vostri vantaggi
- La decisione di investimento spetta al Comitato di cassa
- Le casse di previdenza hanno diritto ad essere interpellate in merito alla scelta della strategia di investimento
- Il rendimento di capitale è a favore della Cassa di previdenza
- La Cassa di previdenza decide in merito all’entità della remunerazione del capitale
- Nessuna dipendenza per il finanziamento dell’aliquota di conversione, della costituzione delle riserve, del grado di copertura e delle decisioni di risanamento
- I beneficiari di una rendita di invalidità vengono trasferiti alla Basilese Vita SA e non pesano sulla Cassa di previdenza
Analisi delle condizioni finanziarie generali
La base per la decisione di investimento è costituita da un’analisi delle condizioni finanziarie generali del vostro istituto di previdenza. Per la valutazione della capacità di rischio essa prende in considerazione i seguenti fattori:
- necessità di previdenza del vostro istituto di previdenza
- dotazione di riserve
- situazione inerente il personale e fluttuazioni
- struttura di età
- appartenenza settoriale
- cronologia dei casi di prestazione avvenuti
- propensione individuale al rischio
- contesto economico della vostra azienda.
Struttura dei gruppi di investimento
La scelta degli investimenti avviene nel rispetto delle disposizioni riportate nell’ordinanza sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (OPP2). I gruppi di investimento sono composti da azioni, obbligazioni e investimenti immobiliari indiretti. Transazioni a termine, futures e ad opzione servono soprattutto a coprire i rischi di investimento e di valuta.
A seconda della situazione degli interessi, delle azioni e dei cambi possono verificarsi oscillazioni comprese nel margine tattico del +/- 5%. Un’ulteriore diversificazione viene raggiunta con gli investimenti immobiliari indiretti. Negli investimenti immobiliari indiretti può essere investito fino al 25%.
LPP-Mix 15 Plus
La quota azionaria del gruppo di investimento LPP-Mix 15 Plus è del 15%.
LPP-Mix 25 Plus
La quota azionaria del gruppo di investimento LPP-Mix 25 Plus è del 25%.
LPP-Mix 40 Plus
La quota azionaria del gruppo di investimento LPP-Mix 40 Plus è del 40%.
I nostri partner
La Basilese Vita SA si assume la riassicurazione dei rischi decesso, invalidità e longevità. Anche le questioni amministrative relative all’attuazione della previdenza professionale sono state delegate dalla fondazione collettiva alla Basilese Vita SA. La gestione delle quote dei fondi delle casse di previdenza investite dalla Fondazione della Basilese per gli investimenti patrimoniali di istituzioni di previdenza avviene sulla base delle disposizioni statutarie e regolamentari della Fondazione per gli investimenti ed è affidata a Baloise Asset Management Svizzera SA, società specializzata nella gestione del patrimonio di investitori istituzionali.
Funziona così
Le casse di previdenza affiliate sono rappresentate da un Comitato di cassa composto pariteticamente, che si assume ampie competenze in merito alla gestione della relativa Cassa di previdenza. Esso decide soprattutto in merito alla realizzazione del piano di previdenza e alla strategia di investimento delle singole casse. In questo modo, esso si assume la responsabilità per gli investimenti del patrimonio della cassa e gestisce i fondi della cassa stessa, a condizione che questi non siano investiti nell’ambito di un contratto di assicurazione.
| Scopo | La previdenza professionale nell’ambito della LPP e delle sue disposizioni di applicazione per i dipendenti dei datori di lavoro ad essa affiliati, nonché per i loro familiari e superstiti contro le conseguenze economiche di vecchiaia, decesso e invalidità. Coloro che svolgono un’attivtà lavorativa indipendente possono affiliarsi alla Cassa di previdenza del proprio personale nell’ambito della LPP. La fondazione può gestire sia una previdenza professionale che va oltre alle prestazioni minime legali, sia una puramente extraobbligatoria. |
| Costituzione | 19.01.2006 |
| Sede | Basilea |
| Consiglio di fondazione | Franz Mattig (Presidente / DL) Kristian Comploj (DL) Wolfgang Schibler (DIP) (Rappresentante del datore di lavoro = DL / Rappresentante dei dipendenti = DIP) |
| Segretario | Walter Steiner |
| Gerente | Michael Holliger |
| Autorità di sorveglianza | Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS), Berna |
| Organo di controllo | PricewaterhouseCoopers, Basilea |
| Esperto LPP | Roland Tschudin, Bubendorf |
| Copertura dei rischi | I rischi legati alle conseguenze di decesso, invalidità e longevità sono riassicurati con un contratto di assicurazione presso la Basilese Vita SA, Basilea. |
| Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale c/o Basilese Vita SA Aeschengraben 21 Tel.: +41 58 285 87 67 | Gerente Consulente Svizzera tedesca
Michael Holliger | Assistenza Business Life Direct
C. Aniceto Cortizo |
| Consulenza Ticino
Calimero Specchietti | Sales Manager Prodotti di investimento
Allan Holmes | Sales Manager Prodotti di investimento
Armin Liebold |
Moduli
- Trigona Fondazione collettiva - Annuncio all’assicurazione nell’ambito della LPP [PDF, 171 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Prestazione d’uscita [PDF, 71 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Modulo d'uscita [PDF, 259 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Acquisto facoltativo nella cassa pensioni [PDF, 459 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Annuncio d’incapacità di guadagno [PDF, 62 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Annuncio di decesso [PDF, 123 KB]
Fogli informativi e opuscoli
- Per una previdenza professionale calibrata sulle vostre esigenze Fondazione collettiva Trigona [PDF, 395 KB]
- Guida all’assicurazione sociale per i datori di lavoro Edizione 2012 [PDF, 2404 KB]
- Guida all’assicurazione sociale per i dipendenti Edizione 2012 [PDF, 881 KB]
- Pensionamento. Con lungimiranza alla meta. Edizione 2011 [PDF, 3151 KB]
- Acquisto facoltativo nella cassa pensioni Verso il pensionamento in tutta serenità risparmiando denaro contante [PDF, 335 KB]
- Promozione della proprietà d’abitazioni e previdenza professionale Edizione 2009 Consigli e suggerimenti [PDF, 580 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Per capire meglio il certificato Edizione 2011 [PDF, 57 KB]
- Importi limite determinanti e parametri 2012 [PDF, 368 KB]
Documenti giuridici
- Trigona Fondazione collettiva - Statuti della Trigona Fondazione collettiva [PDF, 187 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Regolamento di previdenza della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale (Edizione gennaio 2009) [PDF, 417 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Regolamento d’investimento della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale (Edizione 2006) [PDF, 66 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Regolamento per la costituzione delle riserve della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale (Edizione 2011) [PDF, 272 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Regolamento organizzativo della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale (Edizione 2012) [PDF, 218 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Regolamento elettorale della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale (Edizione 2012) [PDF, 189 KB]
- Regolamento dei costi della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale (Edizione 2012) [PDF, 74 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Regolamento dei costi della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale (Edizione 2008) [PDF, 69 KB]
- Trigona Fondazione collettiva - Regolamento sulla liquidazione parziale delle casse di previdenza della Fondazione collettiva Trigona per la previdenza professionale (Edizione dicembre 2009) [PDF, 114 KB]
