FAQ - Oft gestellte Fragen
Sie fragen - wir antworten
Was spricht für einen beruflichen Einstieg bei der Basler in der Schweiz?
Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich?
An welchen Arbeitsorten ist ein Einsatz möglich?
Besteht die Möglichkeit, einige Zeit im Ausland arbeiten zu können?
Welche Versicherungs- resp. Bankfachkenntnisse muss ich mitbringen?
Welche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet mir die Basler?
Kann ich bei der Basler vom Innen- in den Aussendienst und umgekehrt wechseln?
Welche Entlöhnungspolitik verfolgt die Gesellschaft?
Welche Unterlagen muss ich bei einer Bewerbung einreichen?
Kann ich mich online bewerben?
Sind die Daten geschützt, wenn ich meine Unterlagen über das Internet sende?
Wie verarbeitet die Basler meine Daten? Werden sie auf einer Datenbank gespeichert?
Welche Auswahlverfahren werden angewandt und wie lange dauert der Prozess?
Kann ich bei der Basler in der Schweiz eine Lehre absolvieren?
Bietet die Basler in der Schweiz Praktikumsplätze an?
Was sind die Voraussetzungen für ein Trainee-Programm?
Was spricht für einen beruflichen Einstieg bei der Basler in der Schweiz?
Die Basler ist ein innovatives, modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden stehen in ihrem Denken und Handeln für dieses Image ein. Wir investieren in sie, weil wir nur so den langfristigen Erfolg des Unternehmens sichern können. Wir delegieren Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung auf alle Stufen. Aus dieser Führungskultur heraus entwickeln wir die Fach-, Persönlichkeits- und Führungskompetenz unserer Mitarbeitenden kontinuierlich. Wir verlangen und schätzen Einsatzbereitschaft, Initiative, unternehmerisches und kostenbewusstes Handeln. Wir kommunizieren transparent und integrieren unsere Kommunikation in den Führungsprozess. Damit legen wir den Grundstein für eine offene Unternehmenskultur. Und wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen.
Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich?
Die Basler Versicherungen gehören in der Schweiz als fokussierter Finanzdienstleister zu den führenden Anbietern integrierter Lösungen für Versicherung, Vorsorge und Vermögensbildung für Privatkunden ebenso wie für Unternehmen. Für Bewerberinnen und Bewerber mit einer fundierten Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, bieten sich viele Möglichkeiten, ins Versicherungs- oder Bankgeschäft einzusteigen. Wer aus der Finanzdienstleistungsbranche kommt, kann direkt einsteigen. Andere wählen einen Quereinstieg. Oder möchten Sie gerne für uns als Kundenberater tätig sein? Überdurchschnittliche Hochschulabsolventinnen und –absolventen können bei den Basler Versicherungen auch in ein Trainee-Programm einsteigen.
An welchen Arbeitsorten ist ein Einsatz möglich?
Die Basler hat ihren Haupt- und Konzernsitz in Basel. Ausserdem ist sie mit ihrem Geschäftsstellennetz in der ganzen Schweiz mit Direktionen und Generalagenturen zu Hause. Die Vielfalt der angebotenen Stellen variiert je nach Grösse der Geschäftsstelle. Ausserhalb der Schweiz ist die Basler in Deutschland, Belgien, Österreich, Luxemburg, Kroatien, Serbien und Liechtenstein mit strategischen Geschäftseinheiten oder Niederlassungen vertreten. Diese rekrutieren in eigener Regie.
Besteht die Möglichkeit, einige Zeit im Ausland arbeiten zu können?
Grundsätzlich stehen wir einem Arbeitseinsatz im Ausland positiv gegenüber. Mit internationalen Entsendungen wird eine "Win-Win"-Situation geschaffen, von der Mitarbeitende und das Unternehmen profitieren: Mitarbeitende können in einem neuen Umfeld gezielt eigene Fähigkeiten weiterentwickeln, Einblicke in andere Konzerngesellschaften und Tätigkeitsbereiche gewinnen, Netzwerke ausbauen und Erfahrungshorizonte erweitern. Daraus ergibt sich ein Mehrwert für die Basler, die das Know-how der Mitarbeitenden auch über Landesgrenzen hinweg nutzen kann. Die Basler verfügt auf Konzernebene verfügt auf Konzernebene verschiedene Programme für Auslandeinsätze und gewährleistet auch eine entsprechende Betreuung.
Welche Versicherungs- resp. Bankfachkenntnisse muss ich mitbringen?
Das hängt vom Anforderungsprofil der Stelle ab. Für viele Stellen, z. B. in der Informatik oder im Finanzbereich, sind profunde Versicherungs- und Bankkenntnisse nicht Voraussetzung. Wir werden Ihnen das erforderliche Wissen in unseren internen Fachkursen oder am Arbeitsplatz vermitteln. Wer aber im eigentlichen Versicherungs- oder Bankbereich arbeiten will, muss über eine fundierten Berufsausbildung im entsprechenden Bereich verfügen. Vertieftes Fachwissen ist für Spezialisten unerlässlich.
Welche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet mir die Basler?
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihrer Motivation und ihrem Potenzial entsprechend, damit sie überdurchschnittliche Leistungen erbringen können. Am Anfang jeder individuellen Förderung stehen die Zielvereinbarung und die Leistungsbeurteilung. Mitarbeitende werden von uns in der Ausgestaltung einer massgeschneiderten Fach-, Führungs- oder Projektleitungsausbildung unterstützt. Für angehende und erfahrene Führungskräfte stehen verschiedene Management Development Programme zur Verfügung.
Kann ich bei der Basler vom Innen- in den Aussendienst und umgekehrt wechseln?
Ein Wechsel zwischen diesen beiden Bereichen ist möglich. Auf diese Weise können Sie wertvolle Erfahrungen des einen Bereichs in den anderen einfliessen lassen. Die Basler Versicherungen unterstützen Sie mit einer entsprechenden Weiterbildung.
Welche Entlöhnungspolitik verfolgt die Gesellschaft?
Jede Stelle oder Funktion im Unternehmen wird mit dem Funktionswertsystem eingestuft. Die Entlöhnungspolitik der Basler basiert auf den Prinzipien der Markt-, Anforderungs- und Leistungsgerechtigkeit. Durch die jährliche Teilnahme an gesamtschweizerischen Salärvergleichen entspricht das Entlöhnungssystem der Basler in der Schweiz dem Markt. Die Anforderungsgerechtigkeit wird durch die Zuordnung eines bestimmten Gehaltsrahmens pro Funktionsstufe sichergestellt. Wir sind der Ansicht, dass ausserordentliche Leistungen gebührend belohnt werden sollten. Mit dem Zielvereinbarungs- und Leistungsbeurteilungssystem wird die Leistungsgerechtigkeit gewährleistet. Unsere Mitarbeitenden ab dem mittleren Management erhalten zum Grundsalär einen ziel- und erfolgsabhängigen Incentive.
Welche Unterlagen muss ich bei einer Bewerbung einreichen?
Bitte senden Sie uns nur vollständige Unterlagen. Nur so können wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen. Dazu gehören ein Bewerbungsschreiben, in dem Sie uns Ihre Motivation für die angestrebte Stelle bei der Basler in der Schweiz schildern, ein Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse und Ausbildungszertifikate.
Kann ich mich online bewerben?
Sie können sich per Mail bei uns bewerben. Fügen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bitte als Attachment dem Mail bei und senden Sie dieses an die entsprechende Kontaktperson. Auf Konzernfunktionen sowie die Trainee-Programme können Sie sich auch online bewerben.
Sind die Daten geschützt, wenn ich meine Unterlagen über das Internet sende?
Wir verfügen über einen hohen Standard zur gesicherten Datenübertragung. Falls Sie dennoch Bedenken haben, empfehlen wir Ihnen, die Unterlagen auf dem Postweg zu senden.
Wie verarbeitet die Basler meine Daten? Werden sie auf einer Datenbank gespeichert?
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Sie sind nur für die in der Rekrutierung zuständigen Personen zugänglich. Im Falle einer Absage schicken wir Ihnen die Bewerbungsunterlagen sofort zurück. Bei einer Bewerbung via E-Mail vernichten wir die Unterlagen nach dem Gebrauch. Falls Sie sich online beworben, bzw. Ihr Profil im "Baloise Talent Pool" erfasst haben, werden Ihre Daten bis auf Widerruf auf einer Datenbank gespeichert.
Welche Auswahlverfahren werden angewandt und wie lange dauert der Prozess?
Aufgrund der eingegangenen Bewerbungsunterlagen entscheidet der HR Business Partner zusammen mit dem Linienvorgesetzten, wer zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Je besser Ihr Profil den gestellten Anforderungen entspricht, desto grösser sind Ihre Chancen.
Das Vorstellungsgespräch führen in der Regel der zuständige HR Business Partner und der Vorgesetzte, in dessen Team eine Stelle zu besetzen ist. In einem zweiten Gespräch begegnen Sie allenfalls auch Ihren künftigen Arbeitskolleginnen und -kollegen.
Für einzelne Stellen verwenden wir zusätzliche Beurteilungshilfsmittel. Damit bekommt unser Bild von einer Kandidatin oder einem Kandidaten noch deutlichere Konturen. Selbstverständlich informieren wir die Stellenbewerberinnen und -bewerber, wenn wir solche Hilfsmittel anwenden wollen.
Die Dauer des Rekrutierungsprozesses ist abhängig von der zu besetzenden Stelle. Wir sind bestrebt, das Auswahlverfahren so kurz wie möglich zu gestalten. Für Kontakte während dieser Zeit steht Ihnen Ihre Ansprechperson zur Verfügung.
Kann ich bei der Basler in der Schweiz eine Lehre absolvieren?
Die Basler in der Schweiz bietet die kaufmännische Grundbildung Privatversicherungen, die kaufmännische Grundbildung Bank, die Ausbildung zum Informatiker sowie bei der Baloise Bank SoBa ein Trainee-Programm für Mittelschulabsolventen. Sind Sie motiviert, teamfähig, flexibel und kommunikativ? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen für eine Lehre bei der Basler in der Schweiz mit. Ausführliche Informationen über unsere Lehrlingsausbildung finden Sie auf unserer Lehrlingsseite.
Bietet die Basler in der Schweiz Praktikumsplätze an?
Ja, wir bieten Praktikumsplätze für Studierende an. Bedingung ist, dass Sie an einer Hoch- oder Fachhochschule studieren, Ihr Vordiplom bereits abgeschlossen haben und ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzen. Sie haben entweder drei bis sechs Monate Zeit oder wollen Ihre berufliche Eignung und Ihre Neigungen besser kennen und einschätzen lernen. Natürlich bringen Sie auch Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit, kommunizieren mündlich und schriftlich hervorragend, treten überzeugend auf und zeigen sich geschickt im Verhandeln.
Praktika ausserhalb der Schweiz – bei einer strategischen Geschäftseinheit oder Niederlassung der Bâloise – sind grundsätzlich möglich. Wir vermitteln allerdings von der Schweiz aus keine Praktikumsstellen im Ausland. Wer sich für ein Auslandpraktikum interessiert, wendet sich am besten direkt an die entsprechende Geschäftseinheit oder Niederlassung im Ausland.
Was sind die Voraussetzungen für ein Traineeprogramm?
Wir bieten zwei verschiedene Traineeprogramme an: Das "General Trainee Program" und das "Insurance Trainee Program". Pro Jahr stellen wir vier bis sechs Trainees an. Wer an einer Universität oder Fachhochschule sehr gut abgeschlossen hat, kommt für das Trainee-Programm bei der Basler Versicherung in Frage. Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie an der Arbeit in einem Team, Verantwortungsbewusstsein, eine gehörige Portion Motivation und Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten werden bei der Entscheidung für einen Trainee aber ebenso berücksichtigt. Lesen Sie zu diesem Thema den Erfahrungsbericht eines Trainees.