Das Bild zeigt zwei Personen, die sich gegenübersitzen. Die junge Frau mit dunklen Haaren und hellem Blazer sitzt mit dem Rücken zum Betrachter. Ein sich im mittleren Alter befindender Mann mit dunkeln Haaren lächelt seine Gesprächspartnerin offen an. Im Hintergrund ist eine Stehlampe auszumachen, die den Raum in ein warmes Licht taucht.

Unsere Leistungen

Ihre Vergütung

Abgebildet ist ein Arbeitsplatz mit Bildschirm und Tastatur. Eine linke Hand schreibt auf der Tastatur, die rechte Hand hält ein Blatt mit Diagrammen. Die dazu gehörige Persönlichkeit ist nicht sichtbar, jedoch erkennt man die Unterarme, die in einen dunklen Blazer gehüllt sind. Die Szenerie wird von hellem Licht durchflutet, was das Erkennen eines Hintergrundes verunmöglicht.

Ihre Entlöhnung

Fair, transparent, nachhaltig und marktorientiert – nach diesen Prinzipien gestalten wir die Vergütung für unsere Mitarbeitenden. Dazu nutzen wir auch regelmässig externe Gehalts-Benchmarks, um uns mit dem Marktumfeld zu messen. 

Wir fördern persönlichen Einsatz und individuelle Leistung: Variable Gehaltsbestandteile sorgen dafür, dass Kadermitarbeitende, die ihre vereinbarten Ziele erreichen, auch finanziell vom Erfolg des Unternehmens profitieren. 

Ausserdem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden in der Schweiz die Teilnahme an verschieden Aktienbeteiligungsprogrammen und somit an der Wertentwicklung der Baloise.

Pensionskasse

Ihr gesicherter Lebensabend ist uns wichtig, darum bietet die Basler Versicherungen Ihren Mitarbeitenden in der Schweiz eine attraktive Vorsorgelösung im Bereich der 2. Säule. Attraktiv heisst für uns, dass wir beim Eintritt eines Risikofalles die wirtschaftlichen Folgen in einer sozialpartnerschaftlichen Lebenshaltung auffangen. Mit anderen Worten: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihr Leben weiterhin angemessen führen können.

Unsere Leistungen bei Unfall

  • Sie haben Anspruch auf 100% Gehaltszahlung (ab einer Anstellungsdauer von mehr als 3 Monaten).
  • Wir übernehmen die Prämien für die Berufs- und die Nichtberufsunfallversicherung.
  • Wir bieten Ihnen Versicherungsschutz für ambulante Behandlungen und für Spitalaufenthalte in der halbprivaten Abteilung weltweit.
  • Ein Invaliditäts- sowie ein Todesfallkapital sind ebenfalls für Sie kostenlos versichert.
  • Für einen Beitrag von lediglich CHF 100.--  jährlich, können Sie die Heilungskosten für Spitalaufenthalte auf die private Abteilung ausdehnen.
  • Dieser Zusatz fängt ausserdem allfällige Kürzungen bei Grobfahrlässigkeit und Wagnissen auf.

Unsere Leistungen bei Krankheit

  • Sie haben Anspruch auf 100% Gehaltszahlung bei Krankheit (ab einer Anstellungsdauer von mehr als 3 Jahren).
  • Wir übernehmen die Prämie für die Kollektiv-Krankentaggeldversicherung.

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vergünstigungen.

  • Versicherungsprodukte
  • Bankdienstleistungen
  • REKA-Reisechecks der Schweizerischen
    Reisekasse
  • Abonnemente im öffentlichen Verkehr
    (Job-Ticket, Halbtax-Abonnement)
  • Mittagsverpflegung (Personalrestaurant /
    Kantine bzw. Lunch-Checks)

Zusatzleistungen

Hinzu kommen weitere Zusatzleistungen wie:

  • Kostenlose Inhouse-Beratung für die persönlichen Bank- und Versicherungsgeschäfte
  • Unentgeltliche Rechtsauskunft
  • Provisionen bei Versicherungsabschlüssen für Verwandte oder Bekannte
  • Aufenthalt im Dreisternhotel Spitzhorn in Saanen zum Vorzugspreis

Life Balance

Arbeit ist für uns ein wichtiger Teil des Lebens. Und so sollte sich dieser Teil auch anfühlen: lebendig. Deshalb tun wir viel dafür, dass auch das Leben während der Arbeitszeit Freude bereitet – und genug Freiraum bietet für die andere, die private Seite des Lebens.

Flexible Arbeitszeit

Ihre Arbeitszeit können die meisten unserer Mitarbeitenden flexibel gestalten. Teilzeitregelungen und Job-Sharing-Modelle bieten weitere Möglichkeiten für individuelle Arbeits- und Lebensplanung. Viele Mitarbeitende nutzen auch die Möglichkeit, durch unbezahlten Urlaub oder Altersteilzeit ihre Gesamtarbeitszeit flexibler ihren persönlichen Lebensumständen und Bedürfnissen anzupassen.

Grosszügige Elternzeit

Je nachdem, wie lange eine Mitarbeiterin bei uns bereits im unbefristeten Arbeitsverhältnis ist, gewähren wir in der Schweiz zwischen 130 und 250 Kalendertage Mutterschaftsurlaub bei voller Gehaltsfortzahlung. Frischgebackene Väter können sich über fünf bezahlte Tage Vaterschaftsurlaub freuen.

Eigene Kinderkrippe

Nur fünf Minuten von unserem Konzernsitz in Basel finden Sie Bal4Kids – die Kinderkrippe der Basler Versicherung für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt – wir unterstützen darüber hinaus die Unterbringung und Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell. Fast zwei Drittel unserer Mitarbeitenden ist unter 45 Jahre alt – da ist es besonders wichtig, Beruf und Familie zu vereinbaren. Wir nehmen das ernst und handeln.

Gesundheit

Zwei Jogger rennen eine steile Steintreppe hoch. Die Treppe ist von zwei Metallgeländern gesäumt. Das Bild ist in Richtung Sonne aufgenommen worden und befindet sich zwischen den zwei Joggern. Dementsprechend stark ist der Hell-Dunkel-Kontrast zwischen Himmel und Bauwerk.

Prävention ist ein Thema, das wir nicht nur für unsere Kunden im Fokus haben – auch unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Massnahmen zur gesundheitlichen Vorsorge.

Das Logo ist rund enthält einen Kern und eine nicht vollständig umspannende Umrandung. Zwischen Kern und Umrandung gibt es eine helle Lücke. Der Kern beinhaltet die Worte "Friendly Work Space".

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vom Stressmanagement bis zur Schutzimpfung bieten wir ein ganzheitliches und nachhaltiges Gesundheitsmanagement. Kurse zu Bewegung und Entspannung gehören ebenso dazu wie stark vergünstigte Massagen in unseren Räumen.

Besonders wichtig sind auch die Betreuung während schwerer Krankheiten und die Massnahmen zur Reintegration ins Berufsleben in der Zeit danach.

Die Gesundheitsförderung der Schweiz hat uns dafür bereits 2010 mit dem Qualitätssiegel „Friendly Work Space ®“ ausgezeichnet und diese Auszeichnung 2013 bestätigt.

Baloise-Sportclub

Spass ist erwiesenermassen gesundheitsfördernd – erst echt, wenn er mit Bewegung verbunden ist. Allein 14 Sektionen von Fussball über Fitness und Unihockey bis zu Wintersport bietet der Baloise-Sportclub. Bei den „Basler Schneetagen“ fördern wir Teamgeist und Begegnung unserer Mitarbeitenden im sportlichen Rahmen.

Weitere Informationen

Stellenangebote

Sie möchten mit Ihren Talenten gefordert – und auch gefördert – werden? Sie wollen zu Ihrer beruflichen Entscheidung jeden Tag wieder sagen können: „Da bin ich mir sicher.“? Lernen Sie uns kennen. Bewerben Sie sich. Und starten Sie durch.

Jobs
Ein sich im mittleren Alter befindender Herr ist lässig an einen langen Schreibtisch gelehnt. Er trägt einen eher dunklen Anzug und eine breite Kravatte. Mit beiden Händen hält er eine Kaffeetasse mit Untersetzer. Er lächelt leicht und schaut aus dem linken Bildrand hinaus. Im Hintergrund sieht man den langen Sitzungstisch, welcher das ganze Bild durchzieht. Die Zimmerwand besteht aus hellen Milchglas-Kacheln.

Unternehmenskultur

Erfahren Sie, was unsere Unternehmenskultur so einzigartig macht.

 

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