Übernahme der Lohnfortzahlung

Die Kollektiv-Krankentaggeldversicherung der Basler entlastet Sie von den Kosten der gesetzlichen respektive vertraglich vereinbarten Lohnfortzahlung mit Leistungen, die über das vorgeschriebene Minimum hinausgehen.

Vorteile

  • Koordination mit BVG im Leistungsfall
  • Übertrittsrecht in die Einzelversicherung
  • Erfüllt die Bestimmungen vieler GAV
  • Ein guter Versicherungsschutz erhöht Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
  • Vorzugspreise für betriebliche Gesundheitsmanagementmassnahmen

Unsere Pakete im Überblick

Sie entscheiden, was Ihnen wichtig ist, und unsere vorkonfigurierten Versicherungspakete bieten den darauf abgestimmten Schutz für Ihr Unternehmen. Mit unseren Paketlösungen fällt Ihnen die Wahl leicht, sodass Ihnen mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft bleibt.

Kollektiv-Krankentaggeldversicherung

Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden den Lohn über das vorgeschriebene Minimum hinaus fortzahlen möchten.



 

Taggeld

Personal: 80% des versicherten Lohnes

Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes

 

Taggeld ab
31. Krankheitstag

 

  • Prämiensatzgarantie *

    Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit

  • Helpline **

    24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)

  • Geburtengeld ***

    Eine Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung

Bestseller

Kollektiv-Krankentaggeldversicherung

Für Unternehmen, die die Sicherheit eines fixierten Prämiensatzes möchten. Zusätzlich:

  •  24-Stunden-Unterstützung durch die Helpline

Taggeld

Personal: 80% des versicherten Lohnes

Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes

 

Taggeld ab
31. Krankheitstag

 

  • Prämiensatzgarantie *

    Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit

  • Helpline **

    24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)

  • Geburtengeld ***

    Eine Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung

Kollektiv-Krankentaggeldversicherung

Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden erstklassige Leistungen anbieten möchten.

  • Z.B. Geburtengeld für Mitarbeiterinnen

Taggeld

Personal: 80% des versicherten Lohnes

Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes

 

Taggeld ab
31. Krankheitstag

 

  • Prämiensatzgarantie *

    Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit

  • Helpline **

    24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)

  • Geburtengeld ***

    Eine Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung

* Prämiensatzgarantie: Mit der Prämiensatzgarantie der Basler haben Sie die Gewissheit, dass Sie während der vereinbarten Vertragslaufzeit keine Prämienerhöhung hinnehmen müssen und dies unabhängig vom Schadenverlauf.

** Helpline: Mit der Helpline können Sie sich und Ihre Mitarbeitenden von einer externen Stelle beraten lassen: für private oder geschäftliche Sorgen, unbegrenzt, anonym, rund um die Uhr, telefonisch oder vor Ort, in vielen Sprachen.

*** Geburtengeld: Mit dem Geburtengeld der Basler können Sie Ihren Mitarbeiterinnen eine zusätzliche und wertvolle Mehrleistung anbieten, damit die Mutter zusätzliche zwei Wochen mit ihrem Neugeborenen verbringen darf. Diese zusätzliche Leistung entschädigt auch die Differenz zwischen der gesetzlichen Leistungshöhe und dem versicherten Kollektiv-Krankentaggeld.


Passt keines der oben genannten Pakete zu Ihren Unternehmensbedürfnissen oder sind Sie noch unschlüssig? Melden Sie sich bei uns – unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne weiter. Wir haben für jedes Unternehmen die passende Versicherungslösung.

Wir beraten Sie gerne

Gesetzliche und vertragliche Grundlagen

  • Obligationenrecht (OR) Art. 324a und Erwerbsersatzgesetz (EOG)
  • Gesamtarbeits- (GAV) und Normalarbeitsverträge (NAV)

Case Management

Weitere Angebote

Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagment

(BGM)

Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Baloise Care setzen wir frühzeitig an und verhindern den Ausfall von Mitarbeitenden.

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