Weitere Informationen
Taggeld 1. und 2. Tag
Personal: 80% des versicherten Lohnes
Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes
Taggeld ab 3. Tag
+10%
Invalidität
Personal: 1-facher Jahreslohn
Betriebsinhaber: 1-facher Jahreslohn und 350% Progression
Tod
1-facher Jahreslohn
- Differenzdeckung
- Spitaltaggeld
Mehrkosten bei Spitalaufenthalten versichert, z.B. Haushaltshilfe oder Kinderbetreuung
- Pflegeleistung
Privat- oder Halbprivatabteilung bei Spitalbehandlungen versichert
-
Taggeld (über UVG-Maximum)
-
Invaliditätskapital (über UVG-Maximum)
-
Todesfallkapital (über UVG-Maximum)
- Prämiensatzgarantie *
Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit
- Helpline **
24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)
- Soforthilfe ***
Kosten, die beim Unfall entstanden sind, sind versichert, z.B. Sachschäden, Taxifahrten