Das Bild zeigt ein Büro mit vier Mitarbeitenden. Diesen Mitarbeitenden steht das Wasser buchstäblich bis zum Hals.

Baloise Care

Pour que vos collaborateurs ne se retrouvent pas dans l’eau jusqu’au cou

La gestion de la santé dans l’entreprise: un atout précieux

En Suisse, plus d’un salarié sur 5 (22,5 %) est très stressé et épuisé du fait de contraintes liées au travail. Dans ce groupe, on observe deux fois plus d’absences et des pertes de productivité trois fois plus élevées que pour les salariés qui se trouvent dans la zone verte (28,6 %). En tant que cadre, il est dans votre intérêt de faire en sorte que vos collaborateurs soient en bonne santé et qu’ils le restent; cela les rend aussi très productifs.

Représentation graphique du Job Stress Index 2015. Le graphique montre que sur 4,9 millions d’actifs en Suisse, 22,5 % sont très stressés et épuisés. Seuls 28,6 % des actifs se situent dans la zone non critique et peuvent donc être pleinement performants.
Job-Stress Index 2015

Le présentéisme coûte de l’argent à votre entreprise

L’image montre une représentation graphique d’une pyramide. Celle-ci indique que 10 % des salariés sont en incapacité de travail ou malades. 25 % se trouvent dans la zone critique. Ils sont certes présents, mais pas pleinement efficaces. Seuls 10 % sont pleinement opérationnels et motivés.

Les salariés qui se trouvent dans la zone critique sont certes présents, mais ne sont pas pleinement efficaces. Ce phénomène coûte à l’entreprise 2 à 3 fois plus que les frais engendrés par les absences et est un signe précurseur d’absences prolongées. Grâce à notre gestion de la santé dans l’entreprise Baloise Care, nous intervenons de manière préventive et évitons les absences de collaborateurs.

Quelles économies pouvez-vous réaliser grâce à la GSE?

Calculez les économies que votre entreprise pourrait réaliser en mettant en place des mesures de promotion de la santé. Il vous suffit d'indiquer la branche dans laquelle vous exercez, le nombre de collaborateurs et la masse salariale totale pour découvrir votre potentiel d’économie.

Avertissement − le calculateur se base sur le Job Stress Index (Promotion Santé Suisse). L’indice mesure le niveau de stress au travail et exprime la relation entre les contraintes et les ressources. Il calcule l’absentéisme et la perte de productivité qui en résultent. Le calculateur se base sur la moyenne de l’ensemble de la Suisse. Afin de parvenir à un équilibre entre les contraintes et les ressources, Promotion Santé Suisse recommande d’utiliser le baromètre du stress S-Tool auprès de vos employés pour faire un état des lieux du stress dans votre entreprise.

Que pouvez-vous faire pour promouvoir la santé auprès de vos collaborateurs?

Que vous preniez déjà des mesures visant à promouvoir la santé ou que vous aimeriez commencer à le faire, nous sommes là pour vous aider. En effet, il y a presque toujours quelque chose à améliorer. Dans cet esprit, nous adaptons la solution à vos besoins individuels.

Aperçu du programme Baloise Care

L’illustration offre un aperçu du programme Baloise Care qui se compose des modules Basics (développement de la GSE, gestion des absences, détection précoce et ergonomie), Specials (évaluation de la santé, évaluation de l’ambiance et résilience) et Safe (Helpline 24h/24 et Case Management Plus).

Que faire pour que vos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes tout en restant en bonne santé – aujourd’hui, mais aussi dans cinq ans? Avec Baloise Care et ses offres Basics, Specials et Safe, nous mettons à votre disposition toutes les mesures nécessaires. Nous vous conseillons gratuitement et sans engagement.

Baloise Care fait partie intégrante des assurances suivantes: assurance d’indemnité journalière en cas de maladie, LAA et assurance complémentaire LAA.

Convenir d'un entretien de conseil

Basics

Mettre en place une gestion de la santé

Nous accordons une grande importance aux succès durables grâce à la gestion de la santé en entreprise (GSE). Nous misons sur la collaboration avec vous pour y parvenir. Nous vous conseillons, planifions avec vous des solutions adaptées à votre entreprise et vous accompagnons en tant que sparringspartner tout au long de l’implémentation.

Gestion des temps d’absence

Un programme pour les entreprises confrontées à des temps d’absence élevés. Nous vous conseillons ainsi que vos cadres sur la façon de réduire systématiquement les temps d’absence. Le système, les processus et la formation sont adaptés à vos besoins.

Détection précoce des facteurs de stress

Nous vous formons ainsi que votre équipe dirigeante. Il s’agit d’identifier rapidement les signaux d’alerte et de comprendre ce que vous pouvez faire afin de soulager vos collaborateurs pour qu’ils se sentent bien et soient pleinement productifs.

Ergonomie

Un environnement de travail optimisé est essentiel pour que l’entreprise reste innovante et productive. Nous vous conseillons pour améliorer les postes de travail et les processus, lorsque des problèmes d’ergonomie entravent le travail.

Specials

Mesure de la santé (VFC)

Monitoring de l’état de santé 24 h sur 24 – mesure simple de votre VFC au quotidien grâce à un mini-enregistreur. L’automesure est individuelle, personnelle et encourage des comportements sains lorsqu’ils s’avèrent nécessaires.

Évaluation de l’ambiance

«Comment était ta journée? Appuie sur rouge ou sur vert!» Un outil simple pour évaluer l’ambiance dans l’entreprise, analyser les résultats, engager des améliorations ensemble et améliorer le climat de travail. Simple, motivant et extrêmement efficace.

Entraînement à la résilience

Changement, rythme, cadence – nous sommes constamment sous tension. Et nous sommes de plus en plus nombreux à atteindre nos limites. Nous vous formons, vous et votre équipe de direction, pour que vous et vos collaborateurs puissiez être extrêmement performants sans vous épuiser.

Safe

24 heures Helpline

Les soucis privés ou professionnels peuvent considérablement gêner la concentration et la performance de vos collaborateurs. Grâce à notre EAP (Employee Assistance Program), nous apportons une aide dès qu’elle est requise. Gratuit, illimité, anonyme, 24 heures sur 24, par téléphone ou sur place, en quatre langues et plus.

Case Management Plus

Les PME ont tout particulièrement besoin de l’engagement de chaque collaborateur. Les absences de longue durée peuvent considérablement nuire au service, à la production et à l’image. Grâce à une aide précoce, adaptée individuellement à vos besoins, vous restaurez la pleine performance de vos collaborateurs et prévenez les absences.

Des questions? Appelez-nous au 00800 24 800 800

Ou écrivez-nous. Nous serons ravis de vous conseiller!