Vos collaborateurs bénéficient ainsi d'une couverture optimale au-delà du minimum légal :
- Couverture de l’ensemble du salaire
- Aide immédiate
- Couverture de la part du salaire non assurée selon la LAA – pas de pertes financières
- Traitement hospitalier en divisions privée et semi-privée, y compris prise en charge des frais supplémentaires à l’étranger
- Prestations en capital supplémentaires en cas de décès et d’invalidité
- Prix préférentiels gestion de la santé dans l’entreprise
Les frais correspondant aux traitements hospitaliers en division privée et semi-privée sont pris en charge tout comme les éventuels frais supplémentaires pour les séjours hospitaliers à l’étranger.
Les conséquences financières en cas d’invalidité ou de décès par suite d’accident peuvent être compensées par un capital d’invalidité ou décès. Par exemple, deux fois le salaire annuel peut être assuré sous forme de prestation en capital.
En cas d’incapacité de travail, les prestations légales peuvent être complétées
à 100 % du salaire, sans limitation au maximum LAA.
À la suite d’un accident, les dépenses supplémentaires qui ne sont habituellement pas couvertes sont prises en charge jusqu’à CHF 10’000. Il s’agit par exemple de l’aide ménagère, de la garde d’enfants, des dommages matériels
et des transports.
Nous vous aidons à trouver une solution de prévoyance et d’assurance personnalisée pour votre entreprise. Simple, rapide et sans engagement.
Vous choisissez ce qui est important pour vous. Nos formules d’assurance prédéfinies offrent la couverture adaptée à votre entreprise.
Pour les entreprises qui souhaitent proposer à leurs collaborateurs un éventail de prestations élargi allant au-delà de l’assurance-accidents légale.
Indemnité journalière 1e et 2e jour
Personnel: 80% du salaire assuré
Propriétaire d’entreprise: 100% du salaire assuré
Indemnité journalière à partir du 3e jour
+10%
Invalidité
Personnel: 1 fois le salaire annuel
Propriétaire de l’entreprise: 1 fois le salaire annuel et 350% de progression
Décès
1 fois le salaire annuel
- Couverture de la différence
- Indemnité d’hospitalisation journalière
Frais supplémentaires pour séjours à l’hôpital assurés, p.ex. aide ménagère et garde d’enfants
- Prestation pour soins
Traitements hospitaliers en division privée ou semi-privée assurés
-
Indemnité journalière (au-delà du maximum LAA)
-
Capital invalidité (au-delà du maximum LAA)
-
Capital décès (au-delà du maximum LAA)
- Garantie du taux de prime*
Pas d’augmentation de prime pendant la durée du contrat
- Helpline **
Assistance 24 heures sur 24 pour les propriétaires et collaborateurs (affaires privées et professionnelles)
-
Aide immédiate***
Les frais occasiononnés par un accident sont assurés, p. ex. les dommages matériels, les transports en taxi
Pour les entreprises souhaitant la sécurité d’un taux de prime fixe. Complément:
- Excellentes prestations en cas d’invalidité ou de décès
- 2e classe d’hospitalisation
- Assistance 24h/24 via la Helpline
Indemnité journalière 1e et 2e jour
Personnel: 80% du salaire assuré
Propriétaire d’entreprise: 100% du salaire assuré
Indemnité journalière à partir du 3e
+10%
Invalidité
2 fois le salaire annuel et 350% de progression
Décès
2 fois le salaire annuel
- Couverture de la différence
- Indemnité d’hospitalisation journalière
Frais supplémentaires pour séjours à l’hôpital assurés, p. ex. aide ménagère ou garde d’enfants
Personnel: 10% du salaire journalier assuré
Propriétaire de l’entreprise: 10 CHF/jour
- Prestation pour soins
Traitements hospitaliers en division privée ou semi-privée assurés
2e classe d’hospitalisation
- Indemnité journalière (au-delà du maximum LAA)
assuré à partir du 3e jour
Personnel: 90% du salaire max. LAA assuré
Propriétaire d’entreprise: 100% du salaire max. LAA assuré
- Capital invalidité (au-delà du maximum LAA)
2 fois le salaire annuel et jusqu’à 350% de progression
- Capital décès (au-delà du maximum LAA)
1 fois le salaire annuel -
Garantie du taux de prime*
Pas d'augmentation de prime pendant la durée du contrat -
Helpline**
Assistance 24 heures sur 24 pour les propriétaires et collaborateurs (affaires privées et professionnelles) - Aide immédiate***
Les frais occasionnés par un accident sont assurés, p. ex. les dommages matériels, les transports en taxi
Pour les entreprises qui souhaitent couvrir les frais occasionnés par un accident. Complément:
- Prestations de qualité en cas d’invalidité et de décès
- 1e classe d’hospitalisation
- Assistance 24h/24 via la Helpline
- Aide immédiate
Indemnité journalière 1e et 2e jour
100% du salaire assuré
Indemnité journalière à partir du 3e
+10%
Invalidité
3 fois le salaire annuel et 350% de progression
Décès
3 fois le salaire annuel
- Couverture de la différence
- Indemnité d’hospitalisation journalière
Frais supplémentaires pour séjours à l’hôpital assurés, p. ex. aide ménagère ou garde d’enfants
Personnel: 10% du salaire journalier assuré
Propriétaire de l’entreprise: 10 CHF/jour
- Prestation pour soins
Traitements hospitaliers en division privée ou semi-privée assurés
1e classe d’hospitalisation
- Indemnité journalière (au-delà du maximum LAA)
assuré à partir du 3e jour
Personnel: 90% du salaire max. LAA assuré
Propriétaire d’entreprise: 100% du salaire max. LAA assuré
- Capital invalidité (au-delà du maximum LAA)
3 fois le salaire annuel et jusqu’à 350% de progression
- Capital décès (au-delà du maximum LAA)
1 fois le salaire annuel -
Garantie du taux de prime*
Pas d'augmentation de prime pendant la durée du contrat -
Helpline**
Assistance 24 heures sur 24 pour les propriétaires et collaborateurs (affaires privées et professionnelles) -
Aide immédiate***
Les frais occasionnés par un accident sont assurés, p. ex. les dommages matériels, les transports en taxi
Pour les entreprises qui souhaitent proposer à leurs collaborateurs un éventail de prestations élargi allant au-delà de l’assurance-accidents légale.
Indemnité journalière 1e et 2e jour
Personnel: 80% du salaire assuré
Propriétaire d’entreprise: 100% du salaire assuré
Indemnité journalière à partir du 3e jour
+10%
Invalidité
Personnel: 1 fois le salaire annuel
Propriétaire de l’entreprise: 1 fois le salaire annuel et 350% de progression
Décès
1 fois le salaire annuel
- Couverture de la différence
- Indemnité d’hospitalisation journalière
Frais supplémentaires pour séjours à l’hôpital assurés, p.ex. aide ménagère et garde d’enfants
- Prestation pour soins
Traitements hospitaliers en division privée ou semi-privée assurés
-
Indemnité journalière (au-delà du maximum LAA)
-
Capital invalidité (au-delà du maximum LAA)
-
Capital décès (au-delà du maximum LAA)
- Garantie du taux de prime*
Pas d’augmentation de prime pendant la durée du contrat
- Helpline **
Assistance 24 heures sur 24 pour les propriétaires et collaborateurs (affaires privées et professionnelles)
-
Aide immédiate***
Les frais occasiononnés par un accident sont assurés, p. ex. les dommages matériels, les transports en taxi
Pour les entreprises souhaitant la sécurité d’un taux de prime fixe. Complément:
- Excellentes prestations en cas d’invalidité ou de décès
- 2e classe d’hospitalisation
- Assistance 24h/24 via la Helpline
Indemnité journalière 1e et 2e jour
Personnel: 80% du salaire assuré
Propriétaire d’entreprise: 100% du salaire assuré
Indemnité journalière à partir du 3e
+10%
Invalidité
2 fois le salaire annuel et 350% de progression
Décès
2 fois le salaire annuel
- Couverture de la différence
- Indemnité d’hospitalisation journalière
Frais supplémentaires pour séjours à l’hôpital assurés, p. ex. aide ménagère ou garde d’enfants
Personnel: 10% du salaire journalier assuré
Propriétaire de l’entreprise: 10 CHF/jour
- Prestation pour soins
Traitements hospitaliers en division privée ou semi-privée assurés
2e classe d’hospitalisation
- Indemnité journalière (au-delà du maximum LAA)
assuré à partir du 3e jour
Personnel: 90% du salaire max. LAA assuré
Propriétaire d’entreprise: 100% du salaire max. LAA assuré
- Capital invalidité (au-delà du maximum LAA)
2 fois le salaire annuel et jusqu’à 350% de progression
- Capital décès (au-delà du maximum LAA)
1 fois le salaire annuel -
Garantie du taux de prime*
Pas d'augmentation de prime pendant la durée du contrat -
Helpline**
Assistance 24 heures sur 24 pour les propriétaires et collaborateurs (affaires privées et professionnelles) - Aide immédiate***
Les frais occasionnés par un accident sont assurés, p. ex. les dommages matériels, les transports en taxi
Pour les entreprises qui souhaitent couvrir les frais occasionnés par un accident. Complément:
- Prestations de qualité en cas d’invalidité et de décès
- 1e classe d’hospitalisation
- Assistance 24h/24 via la Helpline
- Aide immédiate
Indemnité journalière 1e et 2e jour
100% du salaire assuré
Indemnité journalière à partir du 3e
+10%
Invalidité
3 fois le salaire annuel et 350% de progression
Décès
3 fois le salaire annuel
- Couverture de la différence
- Indemnité d’hospitalisation journalière
Frais supplémentaires pour séjours à l’hôpital assurés, p. ex. aide ménagère ou garde d’enfants
Personnel: 10% du salaire journalier assuré
Propriétaire de l’entreprise: 10 CHF/jour
- Prestation pour soins
Traitements hospitaliers en division privée ou semi-privée assurés
1e classe d’hospitalisation
- Indemnité journalière (au-delà du maximum LAA)
assuré à partir du 3e jour
Personnel: 90% du salaire max. LAA assuré
Propriétaire d’entreprise: 100% du salaire max. LAA assuré
- Capital invalidité (au-delà du maximum LAA)
3 fois le salaire annuel et jusqu’à 350% de progression
- Capital décès (au-delà du maximum LAA)
1 fois le salaire annuel -
Garantie du taux de prime*
Pas d'augmentation de prime pendant la durée du contrat -
Helpline**
Assistance 24 heures sur 24 pour les propriétaires et collaborateurs (affaires privées et professionnelles) -
Aide immédiate***
Les frais occasionnés par un accident sont assurés, p. ex. les dommages matériels, les transports en taxi
En notre qualité de compagnie d’assurance et de prestataire de services financiers, notre mission est de protéger les personnes et leurs moyens de subsistance. Baloise ainsi que sa clientèle accordent une importance toujours plus grande au développement durable. C’est pourquoi Baloise intègre des critères tels que l’environnement et le climat, les aspects sociaux et une gouvernance d’entreprise responsable dans l’ensemble de ses processus opérationnels. Cela s’applique également à la conception des produits.
Notre offre de produits contribue à l’engagement de Baloise en matière de durabilité, soutient sa clientèle par des avantages clients afin d’établir la durabilité au sein de l’entreprise, et s’inscrit dans la stratégie énergétique 2050 de la Confédération. Nous orientons de plus en plus le développement de nos produits selon des critères de durabilité et nous continuons à élargir progressivement cette offre.
Que ce soit au travail ou pendant les loisirs, les accidents se produisent partout et peuvent avoir des conséquences financières considérables. Avec notre assurance-accidents, les entreprises et leurs collaborateurs sont protégés contre les conséquences économiques des accidents et des maladies professionnelles. Outre la conclusion d’une assurance-accidents obligatoire selon la LAA, une assurance complémentaire LAA offre une protection au-delà des prestations minimales légales.
En tant que membre de longue date de öbu, l’association pour une économie durable, Baloise encourage le développement de l’économie suisse selon les principes de la durabilité. Nous contribuons ainsi directement à la résolution des défis écologiques, sociaux et économiques de notre époque.
Baloise est partenaire de la Fondation Suisse pour le Climat depuis 2021. En reversant chaque année le montant net de la restitution de la taxe sur le CO2 à la Fondation pour le climat, nous soutenons des projets de protection de l’environnement et, grâce à notre présence au comité consultatif, nous pouvons participer directement aux décisions concernant les projets.
Nous vous aidons à trouver une solution de prévoyance et d’assurance personnalisée pour votre entreprise. Simple, rapide et sans engagement.