Gestion de la santé dans l’entreprise. Quelle est son utilité?
Nos solutions pour la gestion de la santé dans l’entreprise visent à renforcer la motivation et la capacité de performance des collaborateurs et à réduire le taux d’absentéisme. Elles ont plusieurs répercussions positives: votre entreprise est plus performante, les coûts sont réduits et vous gagnez en attractivité en qualité d’employeur.
Touchés sur leur lieu de travail – le présentéisme coûte de l’argent
Si les collaborateurs sont affectés physiquement ou mentalement lors de l’exécution de leur travail, ils ne sont pas en mesure de fournir des performances optimales. Appelé présentéisme, ce phénomène peut coûter cher. Le présentéisme est une étape antérieure aux absences de longue durée et peut coûter jusqu’à trois fois plus que les absences pour cause de maladie.
Par le biais de notre gestion de la santé dans l’entreprise, nous misons sur la prévention. Nous soutenons vos collaborateurs et augmentons ainsi les performances de votre entreprise.
La gestion de la santé dans l’entreprise est synonyme d’économies
Calculez la somme que votre entreprise peut économiser chaque année grâce à un programme ciblé et durable de promotion de la santé. Il vous suffit d'indiquer la branche dans laquelle vous exercez, le nombre de collaborateurs et la masse salariale totale pour découvrir votre potentiel d’économie.
Votre potentiel d’économie
Plus de
heures 0
par an sont perdues à cause des absences et des collaborateurs qui ne sont pas pleinement opérationnels.Vous économisez
CHF 0
chaque année grâce à la GSELe calcul en détail
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Absences (en heures)
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Perte de productivité (en heures)
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Perte totale (en h)
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Perte totale (en CHF)
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Zone verte (28,6 %)
La quantité de ressources est supérieure à la charge de travail. |
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Zone sensible (48,9 %)
Il y a approximativement autant de ressources que de charge de travail. |
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Zone critique (22,5 %)
La quantité de ressources est inférieure à la charge de travail. |
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Totale
Toutes les zones |
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Potentiel
Potentiel en évitant la zone critique |
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