Sichern Sie sich finanziell bei Krankheit oder Schwangerschaft Ihrer Mitarbeitenden ab und erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitrgeber
- Übernahme der Lohnfortzahlung
- Helpline rund um die Uhr (24/7) und 365 Tage im Jahr
Die Baloise Kollektiv-Krankentaggeldversicherung entlastet Sie von den Kosten der gesetzlichen respektive vertraglich vereinbarten Lohnfortzahlung mit Leistungen, die über das vorgeschriebene Minimum hinausgehen.
- Koordination mit BVG im Leistungsfall
- Übertrittsrecht in die Einzelversicherung
- Erfüllt die Bestimmungen vieler GAV
- Ein guter Versicherungsschutz erhöht Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
- Vorzugspreise für betriebliche Gesundheitsmanagementmassnahmen
Als Versicherung und Finanzdienstleister ist es unsere Aufgabe, Menschen und ihre Lebensgrundlagen zu schützen. Nicht nur Baloise, sondern auch unsere Kundinnen und Kunden legen vermehrt Wert auf Nachhaltigkeit. Deshalb integrieren wir Kriterien wie Umwelt und Klima, soziale Aspekte und eine verantwortungs-bewusste Unternehmensführung in sämtliche Geschäftsprozesse. Das gilt auch für die Produktgestaltung.
Unser Produktangebot leistet einen Beitrag zum Nachhaltigkeitsengagement von Baloise, unterstützt Kundinnen und Kunden mit Kundenvorteilen, um Nachhaltigkeit im Unternehmen zu etablieren, und zielt auf die Energiestrategie 2050 des Bundes ab. Wir orientieren unsere Produktentwicklung vermehrt an Nachhaltigkeitskriterien und bauen dieses Angebot auch Schritt für Schritt weiter aus.
Gesunde Mitarbeitende sind motiviert, leistungsfähig und verursachen weniger Fehlzeiten am Arbeitsplatz. Das hat positive Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg, erhöht die Effizienz und steigert die Attraktivität des Unternehmens. Unsere Lösungen für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement setzen auf Prävention und unterstützen die Mitarbeitenden. Das spart Geld.
Als langjähriges Mitglied von öbu, dem Verband für nachhaltiges Wirtschaften, fördert Baloise die Weiterentwicklung der Schweizer Wirtschaft nach den Grundsätzen der Nachhaltigkeit. Damit leisten wir einen direkten Beitrag zur Lösung der ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit.
Seit 2021 ist Baloise eine Partnerfirma der Klimastiftung Schweiz. Durch unsere jährliche Investition des Nettobetrags aus der Rückvergütung der CO2-Abgabe an die Klimastiftung unterstützen wir Umweltschutzprojekte und können dank unserem Einsitz im Beirat direkt über Projekte mitbestimmen.
Sie entscheiden, was Ihnen wichtig ist, und unsere vorkonfigurierten Versicherungspakete bieten den darauf abgestimmten Schutz für Ihr Unternehmen. Mit unseren Paketlösungen fällt Ihnen die Wahl leicht, sodass Ihnen mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft bleibt.
Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden den Lohn über das vorgeschriebene Minimum hinaus fortzahlen möchten.
Taggeld
Personal: 80% des versicherten Lohnes
Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes
Taggeld ab
31. Krankheitstag
- Prämiensatzgarantie *
Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit
- Helpline **
24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)
- Geburtengeld ***
Eine Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung
Für Unternehmen, die die Sicherheit eines fixierten Prämiensatzes möchten. Zusätzlich:
- 24-Stunden-Unterstützung durch die Helpline
Taggeld
Personal: 80% des versicherten Lohnes
Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes
Taggeld ab
31. Krankheitstag
- Prämiensatzgarantie *
Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit
- Helpline **
24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)
- Geburtengeld ***
Eine Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung
Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden erstklassige Leistungen anbieten möchten.
- Z.B. Geburtengeld für Mitarbeiterinnen
Taggeld
Personal: 80% des versicherten Lohnes
Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes
Taggeld ab
31. Krankheitstag
- Prämiensatzgarantie *
Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit
- Helpline **
24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)
- Geburtengeld ***
Eine Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung
Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden den Lohn über das vorgeschriebene Minimum hinaus fortzahlen möchten.
Taggeld
Personal: 80% des versicherten Lohnes
Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes
Taggeld ab
31. Krankheitstag
- Prämiensatzgarantie *
Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit
- Helpline **
24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)
- Geburtengeld ***
Eine Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung
Für Unternehmen, die die Sicherheit eines fixierten Prämiensatzes möchten. Zusätzlich:
- 24-Stunden-Unterstützung durch die Helpline
Taggeld
Personal: 80% des versicherten Lohnes
Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes
Taggeld ab
31. Krankheitstag
- Prämiensatzgarantie *
Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit
- Helpline **
24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)
- Geburtengeld ***
Eine Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung
Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden erstklassige Leistungen anbieten möchten.
- Z.B. Geburtengeld für Mitarbeiterinnen
Taggeld
Personal: 80% des versicherten Lohnes
Betriebsinhaber: 100% des versicherten Lohnes
Taggeld ab
31. Krankheitstag
- Prämiensatzgarantie *
Keine Prämienerhöhung während der Vertragslaufzeit
- Helpline **
24-Stunden-Assistance für Inhaber und Mitarbeitende (private und geschäftliche Angelegenheiten)
- Geburtengeld ***
Eine Ergänzung zur Mutterschaftsentschädigung
* Prämiensatzgarantie: Mit der Prämiensatzgarantie von Baloise haben Sie die Gewissheit, dass Sie während der vereinbarten Vertragslaufzeit keine Prämienerhöhung hinnehmen müssen und dies unabhängig vom Schadenverlauf.
** Helpline: Mit der Helpline können Sie sich und Ihre Mitarbeitenden von einer externen Stelle beraten lassen: für private oder geschäftliche Sorgen, unbegrenzt, anonym, rund um die Uhr, telefonisch oder vor Ort, in vielen Sprachen.
*** Geburtengeld: Mit dem Geburtengeld von Baloise können Sie Ihren Mitarbeiterinnen eine zusätzliche und wertvolle Mehrleistung anbieten, damit die Mutter zusätzliche zwei Wochen mit ihrem Neugeborenen verbringen darf. Diese zusätzliche Leistung entschädigt auch die Differenz zwischen der gesetzlichen Leistungshöhe und dem versicherten Kollektiv-Krankentaggeld.
Passt keines der oben genannten Pakete zu Ihren Unternehmensbedürfnissen oder sind Sie noch unschlüssig? Melden Sie sich bei uns – unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne weiter. Wir haben für jedes Unternehmen die passende Versicherungslösung.
- Obligationenrecht (OR) Art. 324a und Erwerbsersatzgesetz (EOG)
- Gesamtarbeits- (GAV) und Normalarbeitsverträge (NAV)
Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Baloise Care setzen wir frühzeitig an und verhindern den Ausfall von Mitarbeitenden.