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Perspectiva
Offerta Perspectiva
La Baloise Perspectiva Fondazione collettiva LPP offre soluzioni di previdenza professionale semiautonome per PMI di qualsiasi dimensione. La fondazione punta sull’investimento patrimoniale comune e investe in modo ampiamente diversificato nei mercati finanziari globali. 
Quale soluzione di previdenza è adatta alla mia azienda e qual è quella giusta?

Scegliere una soluzione di previdenza professionale è una decisione importante per i responsabili delle aziende svizzere: dopo tutto, si tratta della previdenza per la vecchiaia dei collaboratori.   

Quando si deve prendere una decisione così, non esiste risposta corretta o sbagliata. Per trovare la soluzione ottimale per l’azienda, i collaboratori e gli imprenditori stessi, conviene informarsi bene sull’argomento.  

La decisione sarà diversa a seconda che si aspiri alla massima sicurezza con una soluzione completa o all’opportunità di ottenere un maggior interesse del capitale di vecchiaia. Il fattore decisivo è il rapporto tra sicurezza per l’azienda e opportunità di rendimento per i dipendenti. 

 

Chiedere una consulenza conviene  

Nella scelta della soluzione adeguata per la cassa pensioni, tali aspetti non possono essere tuttavia desunti direttamente dai premi. Nonostante ciò bisogna comunque tenere presenti gli effetti sulle prestazioni e sul capitale di previdenza. Per un chiarimento approfondito di tutti gli aspetti conviene rivolgersi a uno specialista

Performance degli investimenti: il più grande vantaggio della soluzione di previdenza Perspectiva

Grazie a una maggiore quota azionaria, voi e i vostri dipendenti avete la possibilità di partecipare a una strategia di investimento sistematicamente orientata alla performance. 

Importanti caratteristiche della soluzione di previdenza
  • Investimento patrimoniale 
    a seconda del prodotto, flessibilità attraverso diversi veicoli di investimento  

  • Partecipazione al mercato dei capitali 
    flessibile, a seconda della propensione al rischio dell’azienda  

  • Premio di rischio 
    più conveniente rispetto all’assicurazione completa  

Per imprese a partire da un collaboratore
Perspectiva Relax
  • Investimento collettivo del patrimonio di previdenza  
  • Grado di copertura collettivo  
  • Remunerazione collettiva degli averi di vecchiaia 
Informazioni sull’investimento BVG-Mix Perspectiva Relax pdf - 178 KB
Le nostre soluzioni assicurative di Perspectiva Relax

Con i nostri pacchetti di previdenza preconfigurati offriamo alle PMI soluzioni semplici per il 2° pilastro. Queste soluzioni sono create su misura per le esigenze e le possibilità finanziarie dell’azienda. 

ECO
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Obbligatorio

Per imprese che vogliono tenere bassi i costi non salariali. 

  • Vicino al minimo prescritto 

  • Focus sulle prestazioni di rendita previste dalla legge 

 

ulteriori informazioni

Salario massimo assicurabile

88'200 CHF

(limite salariale definito nella LPP)


 

Deduzione di coordinament

(l’importo detratto dal salario assicurabile per coordinare le prestazioni pensionistiche con le prestazioni AVS)

25'725 CHF
 

 

  • Contributo di risparmio in percentuale del salario assicurato, l’importo viene diviso a metà tra datore di lavoro e dipendente

    (dal 18 /25 /35 /45 /55 anno di età)

    0/8/11/16/19%

  • Rendita per incapacità di guadagno assicurata (percentuale del salario assicurato)

    40%
  • Rendita per superstiti assicurata (percentuale del salario assicurato)

    24%
  • Rendita per i figli assicurata (percentuale del salario assicurato)

    8%
  • L’importo che viene corrisposto in aggiunta ai superstiti in caso di decesso

    Non assicurato

  •  

SMART
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Obbligatorio

Per imprese che vogliono una compensazione tra costi non salariali e prestazioni addizionali per i collaboratori. 

  • Prestazioni più elevate in caso di invalidità e per i familiari in caso di decesso 
  • Migliori prestazioni per persone attive a tempo parziale 
ulteriori informazioni

Salario massimo assicurabile

882'000 CHF

(il decuplo del limite salariale definito nella LPP)

 

 

Deduzione di coordinamento

(l’importo detratto dal salario assicurabile per coordinare le prestazioni pensionistiche con le prestazioni AVS)

25'725 CHF

(con un grado di occupazione del 100%, calcolo percentuale in caso di tempo parziale)

 

  • Contributo di risparmio in percentuale del salario assicurato, l’importo viene diviso a metà tra datore di lavoro e dipendente

    (dal 18/25/35/45/55 anno di età)

    0/8/11/16/19%

  • Rendita per incapacità di guadagno assicurata (percentuale del salario assicurato)

    50%
  • Rendita per superstiti assicurata (percentuale del salario assicurato)

    30%
  • Rendita per i figli assicurata (percentuale del salario assicurato

    10%
  • L’importo addizionale che viene corrisposto ai superstiti in caso di decesso

    100% del salario notificato dell’AVS

TOP
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Per imprese che vogliono differenziarsi sul mercato del lavoro anche grazie alla previdenza professionale. 

  • Prestazione di rendita migliorata grazie a versamenti più elevati di datore di lavoro e dipendente 
  • Prestazioni più elevate in caso di invalidità e per i familiari in caso di decesso 
ulteriori informazioni

Salario massimo assicurabile

882'000 CHF

(il decuplo del limite salariale definito nella LPP)

 

 

Deduzione di coordinamento

(l’importo detratto dal salario assicurabile per coordinare le prestazioni pensionistiche con le prestazioni AVS)

Nessuna deduzione

 

 

  • Contributo di risparmio in percentuale del salario assicurato, l’importo viene diviso a metà tra datore di lavoro e dipendente

    (dal 18/25/35/45/55 anno di età)

    0/8/11/16/19%

  • Rendita per incapacità di guadagno assicurata (percentuale del salario assicurato)

    50%
  • Rendita per superstiti assicurata (percentuale del salario assicurato

    30%
  • Rendita per i figli assicurata (percentuale del salario assicurato)

    10%
  • L’importo addizionale che viene corrisposto ai superstiti in caso di decesso

    100% del salario notificato dell’AVS

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    (dal 18 /25 /35 /45 /55 anno di età)

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  • Rendita per incapacità di guadagno assicurata (percentuale del salario assicurato)

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  • Rendita per superstiti assicurata (percentuale del salario assicurato)

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  • Rendita per i figli assicurata (percentuale del salario assicurato)

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    Non assicurato

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  • Prestazioni più elevate in caso di invalidità e per i familiari in caso di decesso 
  • Migliori prestazioni per persone attive a tempo parziale 
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(con un grado di occupazione del 100%, calcolo percentuale in caso di tempo parziale)

 

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    (dal 18/25/35/45/55 anno di età)

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Nessuno dei pacchetti presentati è adatto alle esigenze della vostra azienda o siete ancora indecisi? Contattateci, i nostri consulenti saranno lieti di assistervi. Abbiamo la soluzione assicurativa adatta per ogni azienda. 

Per medie e grandi imprese
Perspectiva Choice
  • Investimento individuale del patrimonio di previdenza in cinque diversi veicoli di investimento  

  • Grado di copertura individuale  

  • Remunerazione individuale degli averi di vecchiaia  

  • Focus sugli investimenti svizzeri  

Per ulteriori informazioni, non esitate a contattarci

 

 

Opzioni e vantaggi in breve
  • Opzione in capitale e ritiro parziale del capitale  

  • Pensionamento anticipato a partire dall’età di 58 anni  

  • Pensionamento parziale e congedo non pagato di norma in tutte le linee di prodotti  

  • Continuazione dell’assicurazione dopo 
    l’età ordinaria di pensionamento di norma in tutte le linee di prodotti  

  • Acquisto di anni di contribuzione mancanti  

  • Rendita per il convivente coassicurata automaticamente, senza spese supplementari  

  • Amministrazione con il portale online BLD, per gli assicurati con myBaloise.ch

 

Cifre chiave attuali di Perspectiva

Per saperne di più

Regolamenti e ulteriori documenti

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Maggiori informazioni
I nostri partner

La riassicurazione dei rischi di decesso e invalidità è affidata alla Baloise Vita SA. La fondazione collettiva ha delegato alla Baloise Vita SA anche gli aspetti amministrativi dell’attuazione della previdenza professionale. La gestione delle quote dei fondi delle casse di previdenza investite dalla Fondazione della Baloise per gli investimenti patrimoniali di istituzioni di previdenza avviene sulla base delle disposizioni statutarie e regolamentari della Fondazione per gli investimenti ed è affidata a Baloise Asset Management Svizzera SA, società specializzata nella gestione del patrimonio di investitori istituzionali. 

  • Soluzioni d’investimento per la Baloise Perspectiva Fondazione collettiva LPP
  • Fondazione della Baloise per gli investimenti patrimoniali di istituzioni di previdenza 
Il nostro contributo alla sostenibilità

In veste di assicuratore e fornitore di servizi finanziari, è nostro compito proteggere le persone e le loro fonti di sussistenza. Non solo Baloise, ma anche la nostra clientela attribuisce sempre maggiore importanza alla sostenibilità. Per questo integriamo criteri come ambiente e clima, aspetti sociali e corporate governance responsabile in tutti i processi aziendali. Ciò vale anche per l’allestimento del prodotto.

Aspetti sostenibili dei nostri prodotti

La nostra gamma di prodotti contribuisce all’impegno di Baloise per la sostenibilità, supporta la clientela con vantaggi per i clienti per affermare la sostenibilità all’interno dell’azienda e punta alla Strategia energetica 2050 della Confederazione. Stiamo orientando sempre più lo sviluppo dei nostri prodotti verso criteri di sostenibilità e stiamo gradualmente ampliando la nostra gamma.

Aspetti sostenibili del prodotto Perspectiva

Scegliere una soluzione di previdenza professionale è una decisione importante per i responsabili delle aziende svizzere: dopo tutto, si tratta della previdenza per la vecchiaia dei collaboratori. Baloise Perspectiva Fondazione collettiva LPP offre soluzioni di previdenza professionale semiautonome per aziende di qualsiasi dimensione. Per trovare la soluzione ottimale per tutte le parti coinvolte, vale la pena effettuare una valutazione approfondita e consultare una specialista o uno specialista di Baloise.

I nostri partner per la sostenibilità
öbu

In qualità di membro storico di öbu, l’associazione per un’economia sostenibile, Baloise promuove l’ulteriore sviluppo dell’economia svizzera secondo i principi della sostenibilità. In questo modo, contribuiamo direttamente a risolvere le sfide ecologiche, sociali ed economiche del nostro tempo.

Fondazione Svizzera per il Clima

Baloise è un’azienda partner della Fondazione Svizzera per il Clima dal 2021. Investendo ogni anno l’importo netto ricavato dal rimborso della tassa sul CO2 nella Fondazione per il Clima, sosteniamo progetti di tutela ambientale e grazie al nostro seggio nel comitato consultivo abbiamo direttamente voce in capitolo nelle decisioni riguardo ai progetti.

Da oltre 75 anni Baloise offre soluzioni nella previdenza professionale. I nostri specialisti, presenti a livello regionale, sono sempre a completa disposizione, fornendo consulenze complete e competenti sul posto.

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