Scegliere una soluzione di previdenza professionale è una decisione importante per i responsabili delle aziende svizzere: dopo tutto, si tratta della previdenza per la vecchiaia dei collaboratori.   

Quando si deve prendere una decisione così, non esiste risposta corretta o sbagliata. Per trovare la soluzione ottimale per l’azienda, i collaboratori e gli imprenditori stessi, conviene informarsi bene sull’argomento.  

La decisione sarà diversa a seconda che si aspiri alla massima sicurezza con una soluzione completa o all’opportunità di ottenere un maggior interesse del capitale di vecchiaia. Il fattore decisivo è il rapporto tra sicurezza per l’azienda e opportunità di rendimento per i dipendenti. 

Chiedere una consulenza conviene 

Nella scelta della soluzione adeguata per la cassa pensioni, tali aspetti non possono essere tuttavia desunti direttamente dai premi. Nonostante ciò bisogna comunque tenere presenti gli effetti sulle prestazioni e sul capitale di previdenza. Per un chiarimento approfondito di tutti gli aspetti conviene rivolgersi a uno specialista. 

• Rischi d’investimento 
  a carico della compagnia di assicurazione  

• Copertura 
  decesso, invalidità e rischio d’investimento  

• Premio di rischio 
  normalmente più alto rispetto alla soluzione semiautonoma  

• Detrazione per il rischio di tasso di interesse 
  è possibile una detrazione, a seconda dei criteri dell’assicuratore  

• Grado di copertura 
  100 %, nessun importo scoperto possibile

Con i nostri pacchetti di previdenza preconfigurati offriamo alle PMI soluzioni semplici per il 2° pilastro. Queste soluzioni sono create su misura per le esigenze e le possibilità finanziarie dell’azienda. 

Queste soluzioni per casse pensioni sono assicurazioni complete trasparenti e flessibili che offrono sicurezza a voi e ai vostri collaboratori.    

E potete anche personalizzare ulteriormente il piano di previdenza in base alle vostre esigenze. In tutti i nostri piani di previdenza sono assicurate le prestazioni minime previste dalla legge.  

Nessuno dei pacchetti presentati è adatto alle esigenze della vostra azienda o siete ancora indecisi? Contattateci, i nostri consulenti saranno lieti di assistervi. Abbiamo la soluzione assicurativa adatta per ogni azienda. 

Potete scegliere tra le seguenti possibilità:  

• Opzione in capitale e ritiro parziale del capitale  
• Pensionamento anticipato a partire dall’età di 58 anni  
• Pensionamento parziale e congedo non pagato di norma in tutte le linee di prodotti  
• Continuazione dell’assicurazione dopo 
• l’età ordinaria di pensionamento di norma in tutte le linee di prodotti  
• Acquisto di anni di contribuzione mancanti  
• Rendita per il convivente coassicurata automaticamente, senza spese supplementari  
• Amministrazione con il myBaloise Business, per gli assicurati con myBaloise.ch

• La remunerazione minima dell’avere di vecchiaia LPP è sempre pari al tasso d’interesse minimo LPP stabilito dal Consiglio federale 

• La Basilese Vita SA garantisce la liquidità in qualsiasi momento 

• Le rendite orientate sono garantite, non sono possibili riduzioni delle prestazioni 

• Sul mercato il rendimento e la performance degli averi di previdenza che ci vengono affidati presentano valori costantemente elevati, cosa che ci consente di destinare nel lungo periodo le eccedenze alle società affiliate 

• Indipendentemente dall’andamento dei prezzi ricevete un interesse garantito e grazie alla garanzia del valore nominale la rendita e gli averi di vecchiaia sono completamente protetti