Die berufliche Vorsorge (BVG) gehört zur 2. Säule unseres Sozialversicherungssystems in der Schweiz – neben der 1. Säule (staatliche Vorsorge) und der 3. Säule (private Vorsorge). Zusammen mit der 1. Säule (AHV/IV) soll die berufliche Vorsorge sicherstellen, dass sie gemeinsam rund 60 Prozent unseres letzten Lohns ausmachen.

In der beruflichen Vorsorge sparst du für Leistungen nach deiner Pensionierung. Du zahlst für diese Leistungen mit monatlichen Beiträgen, die dir dein Arbeitgeber direkt von deinem Lohn abzieht und an die Pensionskasse (Vorsorgeeinrichtung) überweist. Die Pensionskasse legt diese Gelder an. Auf diese Weise werden deine Leistungen im Alter durch deine Beiträge und den Anlageerfolg (Zinsen) der Pensionskasse finanziert. Damit sind verschiedene Leistungen abgedeckt:

• Pensionierung: Wenn du dich pensionieren lässt, hast du drei Optionen, dein Alterskapital zu beziehen. Du kannst dich entweder für eine lebenslange Rente oder einen einmaligen Kapitalbezug entscheiden. Auch eine Mischform ist möglich. Wenn du Kinder hast, erhalten diese eine Kinderrente. Dies allerdings nur, wenn sie jünger als 18 Jahre sind, oder wenn sie noch studieren oder eine Lehre machen und jünger als 25 Jahre sind.
• Invalidität/Erwerbsunfähigkeit: Da Invalidität jeden treffen kann, deckt die Pensionskasse auch diesen Fall ab. Ist eine Person im Sinne der eidgenössischen Invalidenversicherung zu mindestens 40 Prozent invalid, erhält sie eine BVG-Invalidenrente.
• Todesfall: Die Pensionskasse springt auch im Todesfall ein. Und zwar für die Hinterbliebenen:
  • Ehepartner: Dein Ehemann oder deine Ehefrau erhalten eine Witwer- respektive eine Witwenrente. Bei Männern sind die Voraussetzungen jedoch anders als bei Frauen. Witwer erhalten eine Rente nur so lange, wie sie für minderjährige Kinder unterhaltspflichtig sind. Bei Frauen gelten zwei Bedingungen: Das Ehepaar war mindestens 5 Jahre verheiratet und die Ehefrau ist älter als 45 Jahre oder muss mindestens für ein Kind sorgen. Die gleichen Bedingungen gelten auch für eingetragene Paare. Ist keine dieser Bedingungen erfüllt, hat die überlebende Person Anspruch auf eine einmalige Abfindung. Die Höhe dieser Abfindung entspricht der Höhe von drei BVG-Jahresrenten.
  • Kinder: Auch deine Kinder sind begünstigt. Sie erhalten eine Halbwaisen- oder Waisenrente, wenn sie jünger als 18 Jahre sind. Falls sie eine Lehre machen oder studieren, erhalten sie die Rente, wenn sie jünger als 25 Jahre sind.

Die 1. und 2. Säule sind aufeinander abgestimmt. Darum fliesst nur ein Teil deines Lohns in die berufliche Vorsorge.

Dein Alterskapital in der beruflichen Vorsorge wächst grundsätzlich dank zwei Quellen. Einerseits zahlen du und dein Arbeitgeber monatlich BVG-Beiträge in die Pensionskasse ein. Andererseits legt deine Vorsorgeeinrichtung (Pensionskasse) dein Geld an und erwirtschaftet damit eine Rendite. Diese wird in Form eines Zinses deinem Altersguthaben gutgeschrieben. Daneben kannst du dich auch freiwillig in deine Pensionskasse einkaufen. Mehr dazu erfährst du im Kapitel «Freiwilliger Einkauf in Pensionskasse».

BVG-Beiträge: Du und dein Arbeitgeber zahlen je die Hälfte deiner BVG-Beiträge in deine berufliche Vorsorge ein. So will es das Gesetz. Es gibt aber auch Arbeitgeber, die mehr als die Hälfte deiner Beträge übernehmen. Die Höhe der Sparbeträge hängt von deinem Alter ab. Je älter du bist, desto höher sind deine BVG-Beiträge:

Eine 30-jährige Mitarbeiterin zahlt also maximal 3,5 Prozent ihres Bruttolohns als Sparbeitrag in ihre Pensionskasse ein. Das tut sie jeden Monat. Ihr Arbeitgeber bezahlt die andere Hälfte. Zehn Jahre später zahlt dieselbe Person maximal 5 Prozent ihres monatlichen Bruttolohns in ihre 2. Säule ein.

Zins: Seit 2017 müssen die Pensionskassen dein Altersguthaben im BVG-Obligatorium mit mindestens 1 Prozent verzinsen. So schreibt es das Gesetz vor (Stand 2023). Im überobligatorischen Teil können die Pensionskassen einen anderen Zinssatz anwenden.

Grundsätzlich ist dein Vorsorgeguthaben bis zu deiner Pensionierung gesperrt. Es gibt nur wenige Gründe für einen früheren Bezug des Geldes:

Pensionierung

Das ordentliche Rentenalter liegt in der Schweiz derzeit bei 64 Jahren für Frauen und 65 Jahren für Männer. Je nach Pensionskasse kannst du dein BVG-Altersguthaben aber bereits ab dem Alter von 58 Jahren beziehen, wenn du dich frühzeitig pensionieren lässt. Dadurch verringert sich die Höhe deines Altersguthabens. Du hast auch die Möglichkeit, länger zu arbeiten und dein Altersguthaben erst später zu beziehen, spätestens jedoch, wenn du 70 Jahre alt bist. Was auch immer besser in deinen Lebensplan passt, beachte, dass deine Entscheidung die Höhe deines Altersguthabens beeinflusst.

Rente vs. Kapitalbezug: Bei der Pensionierung hast du die Möglichkeit, dein Kapital einmalig zu beziehen oder dir eine lebenslange Rente auszahlen zu lassen. Eine Mischform ist ebenfalls möglich, wobei du mindestens einen Viertel deines BVG-Guthabens beziehen kannst. Das jeweilige Pensionskassenreglement kann jedoch auch höhere Bezüge ermöglichen. Der Umwandlungssatz bestimmt die Höhe deiner Rente. In der obligatorischen beruflichen Vorsorge ist er im Gesetz festgelegt. Er beträgt derzeit 6,8 Prozent (Stand 2023). Wenn du also zum Beispiel ein BVG-Guthaben von CHF 100'000 angespart hast, erhältst du CHF 6'800 pro Jahr als Rente. Im Überobligatorium kann deine Pensionskasse den Umwandlungssatz selbst festlegen. Was sie dabei aber beachten muss, erfährst du in unserem Artikel «Umwandlungssatz: er bestimmt deine Rente aus der 2. Säule».

Vorzeitiger Bezug

• Kauf von Wohneigentum: Träumst du schon lange von den eigenen vier Wänden? In diesem Fall kannst du auf das Geld in deiner Pensionskasse zugreifen. Aber nur, wenn du selbst in deiner neuen Liegenschaft wohnst. Wenn du verheiratet bist oder in einer eingetragenen Partnerschaft lebst, brauchst du die Zustimmung deiner Partnerin oder deines Partners (Ehemann, Ehefrau, eingetragener Partner oder eingetragene Partnerin).
• Selbständigkeit: Auch wenn du dich mit einer Einzelfirma oder einem Kollektivunternehmen selbständig machen möchtest, kannst du auf dein Vorsorgekapital zugreifen. In diesem Fall benötigst du ebenfalls die Zustimmung, wenn du verheiratet bist oder in einer eingetragenen Partnerschaft lebst.
• Auswandern: Wenn du die Schweiz für immer verlässt, kannst du dein gesamtes Altersguthaben beziehen, sofern du nicht in ein EU- oder EFTA-Land ziehst. Denn dort bist du obligatorisch für Alter, Invalidität und Hinterlassenenleistungen versichert. Dein Altersguthaben im BVG-Obligatorium bleibt in diesem Fall auf einem Sperrkonto (Freizügigkeitskonto) in der Schweiz. Du kannst dir aber das Geld aus dem BVG-Überobligatorium auszahlen lassen.

Das Hauptziel der beruflichen Vorsorge ist es, dass du nach deiner Pensionierung deinen gewohnten Lebensstandard beibehalten kannst. Es gibt jedoch verschiedene Gründe für «Lücken» in deiner Altersvorsorge: z.B. ein Auslandaufenthalt, Teilzeitarbeit, Elternzeit, ein Vollzeitstudium oder eine Lohnerhöhung. Trifft einer dieser Gründe auf dich zu, reicht dein angespartes Vorsorgeguthaben möglicherweise nicht aus, um deinen gewohnten Lebensstandard zu finanzieren. Eine Möglichkeit ist, deine Leistung im Alter durch einen Einkauf in deine Pensionskasse zu erhöhen. Den eingezahlten Betrag kannst du von deinem steuerbaren Einkommen abziehen, so dass du doppelt profitierst.

💡 Tipp: Bevor du dich für einen Einkauf in deine Pensionskasse entscheidest, musst du abklären, ob du eine gute Pensionskasse hast. Worauf du dabei achten musst, erfährst du in unserem Beitrag «Was macht eine gute Pensionskasse aus».

Wenn du dich scheiden lässt oder deine eingetragene Partnerschaft auflöst, wird dein Altersguthaben aus der 2. Säule geteilt. Aber nur derjenige Teil, den du während deiner Ehe oder deiner eingetragenen Partnerschaft angespart hast.